Faîtes avancer le projet d'évolution de votre entreprise de la meilleure des manières

J’aide les dirigeants qui ont l’ambition de faire évoluer harmonieusement et durablement leur entreprise en initiant des projets structurants et impactants.

Ma particularité est de prendre en compte l’ensemble des données pour poser les bases solides du projet de transformation, faciliter de manière efficiente le processus qui s’inscrira dans un ensemble cohérent pour pérenniser l’entreprise.

De quels projets d'évolution
s'agit-il ?

Un programme sur mesure

Pour en savoir plus sur mon accompagnement

Les transmissions d'entreprise

L'Humain au cœur du processus
de transmission

Valeurs

Ecoute, disponibilité, confidentialité et fiabilité

DES INTERVENTIONS ACCESSOIRES EFFICACES



De sérieux outils à disposition pour avancer avec justesse

Outil comcolors
Se connaître pour mieux communiquer​
Programmation Neuro-Linguistique, outil d'aide au changement

Consultez notre revue de presse

Consultez les derniers articles

Le profilage : un impondérable pour faire avancer ses projets avec justesse ? Le profilage étant entendu ici comme l’opération consistant à définir les caractéristiques et les contours de quelqu’un ou de quelque chose. Pour une…
Pourquoi ne pouvons-nous pas faire passer le facteur humain au second plan pour vendre ou acheter une entreprise ? Jeunes ou moins jeunes, tout au long de notre vie, nous achetons ou vendons des biens auxquels…
Les 7 moments clés d’une transmission d’entreprise – du point de vue du cédant – La transmission-pérennisation d’une entreprise se doit de respecter plusieurs temps 1. Le temps de la décision Réflexion, identification des motivations, envies…

Consultez nos guides téléchargeables

Vous souhaitez me rencontrer et voir si je peux accompagner vos projets de structuration :

Un projet de transmission – reprise d’entreprise, c’est par ici : 

Et ici, pour vos autres projets de changement organisationnel :

 

 

Un confident

pour vous accompagner

Charlotte Deroubaix | Gérante associée